Neurofeedback tdah y tda en niños ,adolescentes y adultos mejora la impulsividad el comportamiento y los déficits de atención
Desde el año 1976 en Estados Unidos fue la primera vez en la que se mostraron los buenos resultados del neurofeedback para pacientes hiperactivos con déficit y sin déficit de atención según varios ensayos clínicos con pacientes .
Desde ese año lleva aplicándose con gran éxito en TDH y TDAH más de 50 años, en los que se ha mejorado su eficacia colocándolo como un tratamiento de referencia.
Beneficios neurofeedback
Recordar que este entrenamiento dota o mejora al individuo con aprendizaje de las siguientes habilidades ya sea TDH o TDAH.(Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad y sin ella)
–Mejora en la capacidad de atención y concentración,menos tiempo desde que empiezan a concentrarse hasta que lo logran, también una vez que empiezan a concentrarse logran estar mucho más tiempo concentrados.
–Menor ( Hiperactividad, impulsividad control rabia y ira, nerviosismo, rabietas, enfados)
–Mejora importante en (organización, ejecución, resultados académicos)
–Dejar la medicación, una vez terminan el entrenamiento y desaparezcan los síntomas pueden dejar las pastillas.
–Comportamiento más calmado, observador y mayor conciencia corporal.
-Habilidades sociales
-Mayor gestión emociones ,análisis y toma de decisiones.
–Capacidad de comunicación mejorada
Neurofeedback y estudios científicos con niños
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) y la Universidad de Sevilla concluyeron en un estudio con un total de 130 niños que tenían hiperactividad (TDAH) de 7 a 14 años.
Los datos del estudio demostraron el éxito de el neurofeedback en contraposición de los otros tratamientos que no daban resultados como las pastillas y terapia psicoeducativa.
Las conclusiones, aumentó el control sobre la impulsividad, mejorar la atención de forma sostenido y mejor comportamiento consolidando los resultados previos de otros muchos estudios clínicos.
Si la medicación o la terapia psicológica no te dio resultado, con neurofeedback es posible mejorar las capacidades ,vale la pena intentarlo nos avalan muchos casos de éxito.
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